«Un manque de diversité est l’un des plus grands problèmes auxquels l’industrie est confrontée»


Désormais au cours de sa neuvième année, la liste Auto Express Brit a présenté certains des meilleurs talents automobiles au monde. Mais nos premiers et nos derniers gagnants ont deux choses en commun.
Steven Armstrong de Ford (vainqueur de cette année) et Andy Palmer (2012) étaient tous deux des apprentis, commençant leur carrière au même endroit: les produits automobiles dans les Midlands. Ils partagent une passion continue pour les apprentissages, et ils travaillent tous les deux pour s’assurer que des opportunités sont offertes à la prochaine génération de Britanniques.

The Brit List 2020: les meilleurs cadres industriels de la voiture du Royaume-Uni nommés

Leur travail aidera à résoudre l’un des plus grands problèmes auxquels l’industrie est confrontée, soulignée dans la liste BRIT de cette année – un manque de diversité choquant. Nous exhortons davantage de leaders de l’industrie à faire de leur rôle la priorité.
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Nous sommes extrêmement déçus cette année qu’il n’y a que six femmes sur la liste des Britanniques et pas une personne de BAME. C’est quelque chose qui doit changer, et toutes les personnes impliquées dans le secteur automobile – nous-mêmes, nous-mêmes – doivent assumer une certaine responsabilité.
Mike Hawes, directeur général de l’industrie, le SMMT, nous a déclaré: «La pénurie de femmes, des représentants de la communauté BAME et d’autres groupes minoritaires dans cette liste reflète probablement la main-d’œuvre automobile britannique et reflète l’ampleur du défi auquel sont confrontés le défi secteur.
«Alors que la plupart des entreprises ont des programmes qui commencent à aider, il reste encore une énorme quantité à faire pour stimuler la diversité, des lignes de production aux salles de conférence. L’échelle et le rythme de l’innovation dans ce secteur nécessitent une riche diversité de compétences, de perspectives et d’expérience, et le succès futur de l’industrie dépend de notre capacité à attirer les talents les plus brillants, indépendamment des antécédents, des races, des sexes ou des capacités. Nous en avons besoin si nous voulons aider à façonner l’avenir de la mobilité au Royaume-Uni et, en fait, à l’échelle mondiale. »
Espérons que le changement se produira le plus tôt possible.
Consultez la liste complète de BRIT 2020 Auto Express ici…

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